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Offre d'emploi

COORDINATEUR.ICE AGROECOLOGIE ET TERRITOIRE (H/F)

51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

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COORDINATEUR.ICE AGROECOLOGIE ET TERRITOIRE (H/F)

Developpement local

CIVAM DE L OASIS

51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

Distance domicile travail : km


Contrat : Contrat à durée indéterminée

Date de parution : 16 sept. 2020

Salaire : Mensuel de 2200 Euros à 2800 Euros sur 12 mois

Expérience mini à ce poste : 3 ans

Diplôme mini : Indéterminé

Résumé du poste :

Coordonner la vie associative, assurer le suivi financier et animer la vision associative en lien etroit avec le conseil d'administration ;
Developper les dynamiques de groupe et les projets aux contenus techniques differents grace a l'echange de pratiques : organisation de journees techniques, animations de groupes de reflexions, redaction de syntheses, suivi technique ;
Renforcer les partenariats regionaux et la mobilisation des benevoles: analyse des jeux d'acteurs et du paysage institutionnel regional et national, appui a l'emergence de projets, recherche des financements, etc.;
Enrichir et vulgariser l'acquisition de references en matiere d'agro-ecologie sur des exploitations agricoles a dominante grandes cultures, mise en place d'outils de capitalisation de donnees et d'experiences;
Accompagner l'emergence de nouvelles actions et de nouveaux groupes, y compris en dehors du champ purement agricole

L'entreprise : CIVAM DE L OASIS
Association issue de l'éducation populaire travaillant dans le champ du développement agricole et rural, membre du Réseau CIVAM (Centre d'Initiative pour Valoriser l'Agriculture et le Milieu Rural), le CIVAM de l'Oasis réunit une vingtaine d'exploitations agricoles en développant depuis 2008 une expertise sur les interactions entre agronomie et biodiversité en zone de grandes cultures.


Compétences professionnelles :
- Élaborer un projet de développement local
- Identifier de nouveaux axes d'intervention
- Animer une réunion
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Concevoir un plan d'action de projet
- Coordonner les différentes étapes d'un projet
- Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
- Gestion administrative
- Gestion de projet
- Participer à l'élaboration d'un projet de développement local

Compétences personnelles : - Autonomie
- Rigueur
- Force de proposition

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