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Offre d'emploi
Technicien(ne) de l'événementiel - Monteur (H/F)
Départ de Conlie (72)

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Technicien(ne) de l'evenementiel - Monteur (H/F)

Organisation d'evenementiel

Départ de Conlie (72)

Distance domicile travail : km


Détails de l'offre d'emploi :

Contrat de travail :

Contrat à durée indéterminée

Offre d'emploi publiée le :

6 janv. 2022

Salaire :

Mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Expérience souhaitée pour ce poste :

1 an

Niveau d'étude pour cet emploi :

Indéterminé

Résumé du poste à pourvoir :

Notre entreprise est specialisee dans l'hotellerie de plein air (hebergement touristique et/ou hebergement evenementiel). Elle installe ses lodges (tentes) et leurs equipements (literie, mobilier, ...) dans des lieux touristiques et pour des evenements publics (sportif, festival) ou prives (seminaire, mariage, ...). Elle intervient sur toute la France.
Sous la responsabilite du Gerant, la fonction de REGISSEUR-MONTEUR-LOGISTICIEN couvre les domaines (le plus souvent en collaboration avec les responsables de secteur - Commercial, Administration, Achat - ) tels que decrits ci-apres.
GESTION du PERSONNEL
- Participation et/ou Recrutement du personnel affecte a l'installation/demontage des Equipements
- Gestion des plannings d'installation/demontage des equipements
- Organisation des missions d'installations et demontage (hebergement, repas, .)
GESTION des INSTALLATIONS
- Elaboration des plans d'installation
- Relation fournisseurs/partenaires pour les equipements complementaires
- Organisation/planification des activites d'installation et demontage des equipements
- Participation aux montages et demontages des equipements
GESTION des ENTREPOTS
- Destockage et Stockage des equipements
- Gestion des stocks de materiels
- Gestion des Entrepots
GESTION des TRANSPORTS
- Organisation et Gestion des transports de materiels
- Reservation des moyens de transport
- Preparation et chargement des equipements
- Transport des equipements (camion de location, .)
GESTION des EQUIPEMENTS
- Entretien des equipements (nettoyage, .)
- Reparations de materiels
L'ensemble des actions s'inscrit en collaboration avec les responsables LODG'ING (Responsable Commercial, fournisseur, administratif et gestion, )
TEMPS de TRAVAIL / REMUNERATION :
- Annualisation du Temps de travail avec periode forte (1er mai - 31 octobre)
- Periode de conges/recuperation (entre 1er novembre et 28 fevrier)
- Remuneration : A preciser
- Couverture sociale (Regime general + Prevoyance et sante)
PROFIL RECHERCHE
- Personne independante, tres disponible, aimant les missions en deplacements (+ ou - longs)
- Aptitude a integrer une equipe jeune et dynamique
- Capacite de management, de gestion de planning
- Rigueur et competence en bricolage (reparation, ...)
- Usage des bases des outils EXCEL et WORD

L'Entreprise qui recrute :


Le poste à pourvoir :

Compétences professionnelles :

- Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- Identifier les besoins d'un client
- Organiser la logistique d'un événement
- Organiser un évènement
- Conseiller un client

Compétences personnelles :

- Capacité à fédérer
- Rigueur
- Travail en équipe
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