Offre d'emploi Forfaitiste voyages GIR (Groupement d'Individuels Regroupes)

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Forfaitiste voyages GIR (Groupement d'Individuels Regroupes) - h/f

Concepteur / Conceptrice forfaitiste tourisme

Alliance Du Monde

81 Rue Defrance, 94300 Vincennes, Île-de-France, France

Secteur d'activité :

VOYAGES (Tour opérateurs / Croisiéristes)

Réf offre :

OCL252850

Publiée le :

28 nov. 2025

Type de contrat :

CDI - Temps plein

Heures/semaine :

35h

Statut :

Non cadre

Télétravail :

C'est envisageable

Prise de poste :

2 janv. 2026

Expérience :

Débutant accepté

Niveau d'études :

Bac +2

Salaire brut :

(mini) Selon profil - (maxi) Selon profil

Nous sommes une petite équipe, qui souhaite le rester pour préserver l’ambiance « cool » qui nous caractérise (bonne humeur et convivialité).

L'entreprise

Effectif :

de 6 à 10 personnes

Alliance du Monde est un TO (B2B) spécialiste de l’Europe Centrale, Norvège et Portugal.

Alliance du Monde est un acteur historique dans la conception & commercialisation des forfaits touristiques en marque blanche sur République Tchèque, Pologne, Norvège et Portugal.

Tous nos clients sont des professionnels du tourisme. Vous n'aurez pas de contact direct avec le client "final" (celui qui voyage).

Missions proposées & profil recherché

Vous serez en charge des négociations avec les fournisseurs (réceptifs locaux & transporteurs), montage, et gestion des remplissages des départs, ainsi que du RM des produits. Vous serez rattaché.e.s à la direction technique.

Conditions & Avantages

CDI 35h
Prise de poste le 1er janvier 2026
Télétravail (1 jour/semaine) dès la fin de la période d’essai.
Bureaux fermés les week-ends, horaires classiques de bureaux (09 h 00 - 17 h 00).
Eductours, "bonne" mutuelle, flexibilité horaire, etc.

L'esprit dominant chez nous est proche de celui d'une start-up. Le travail doit être fait, et les horaires comptent peu in fine.

Aucun code vestimentaire (puisque nous ne recevons pas de clients.

Déroulé du recrutement

Nous répondrons rapidement à votre candidature pour fixer un rendez-vous.
En général, nous rencontrons chaque candidat.e retenu.e deux fois. Un entretien assez long, environ 1h30, et un deuxième beaucoup plus court pour les "détails" du contrat, présenter l'équipe et pour d'éventuelles questions non évoquées lors du premier entretien.

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