Poste A - Referent-e terrain pour l'organisation des journees (132,16h/mois) A PARTIR DE DEBUT SEPTEMBRE 2025
Donner du rythme, du lien et du sens a chaque journee partagee.
Chez Nid'en Ô, chaque journee est une aventure collective, avec ses surprises, ses moments d'entraide, de rires, d'imprevus parfois, mais toujours portee par un objectif : prendre soin du lieu, de nos collegues et des personnes que nous accueillons.
Ce poste s'adresse a une personne qui aime structurer les choses simplement, sans autorite, mais avec attention, pour que chacun-e sache où aller, comment avancer, et dans quel ordre les priorites du jour sont partagees.
Vos missions :
Participer activement a l'organisation de la journee de travail sur le terrain.
Veiller a la bonne circulation des informations et a la priorisation des taches, en tenant compte du contexte, des urgences, et du bien-etre de chacun-e.
Être un appui discret mais present pour fluidifier la dynamique collective.
Realiser les missions communes au quotidien :
Preparation des petits-dejeuners et des repas du soir (panier repas a la poulie),
Entretien et remise en etat des hebergements (avec toilettes seches),
Plonge et nettoyage,
Accueil des client-es et gestion de la boutique.
Savoir utiliser une caisse enregistreuse, avec encaissements en :especes, cheques, cartes bancaires.
Être capable de calculer le fond de caisse, verifier sa coherence en fin de service.
Reperer une erreur d'encaissement, retracer son origine, et la corriger de maniere autonome, en respectant les procedures internes.
Effectuer les verifications necessaires avant l'impression du Z final, et s'assurer de sa transmission propre et complete au service comptabilite.
Cette competence est essentielle pour garantir la fluidite de notre organisation et la fiabilite de nos process. Elle s'acquiert avec methode et peut etre accompagnee en interne, mais requiert concentration, responsabilite et rigueur.
Qualites recherchees :
Vous aimez que les choses avancent avec clarte et simplicite.
Vous avez une vision d'ensemble du travail collectif, sans vous positionner au-dessus des autres.
Vous etes a l'ecoute, empathique, et capable de vous adapter aux personnes comme aux situations.
Vous portez les valeurs de l'entreprise : bienveillance, entraide, humilite, et envie de comprendre tous les metiers pour contribuer a l'objectif commun.
Conditions :
132,16h/mois - 1622,93€ brut/mois
propose actuellement :
CDD saisonnier = majoration dimanches et feries
Contrat evolutif
Roulement sur 2 semaines a titre indicatif et selon les besoins de l'entreprise :
Lundi Repos
Mardi 16h - 20h
Mercredi 16h - 20h
Jeudi 10h30 - 20h00
Vendredi 10h30 - 20h00
Samedi Repos
Dimanche Repos
Lundi 08h - 17h30
Mardi 08h - 12h
Mercredi 08h - 12h
Jeudi Repos
Vendredi Repos
Samedi 08h - 17h30
Dimanche 08h - 17h30
Organisation estivale & conges
Une periode de conges d'au moins 10 jours consecutifs en haute saison, des remplaçant-es sont recrute-es chaque ete. Cela permet d'assurer un temps de repos indispensable pour l'equilibre des equipes.
Candidatures debutantes : bienvenues, mais engagees
Les profils debutants sont acceptes, a condition que les personnes candidates aient deja ete formees aux missions attendues dans le poste vise. Cette formation peut avoir ete acquise par : des stages en entreprise, du benevolat dans une structure similaire, ou toute autre experience concrete, meme non remuneree, en lien avec les responsabilites du poste.
Une experience prealable dans le monde de l'hotellerie et de la restauration est necessaire pour comprendre les exigences, le rythme et la polyvalence de notre environnement de travail.
POSTE NON LOGE
Compétences professionnelles :
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Agir rapidement en situation d'urgence
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Laver du linge
- Plier et ranger du linge
- Procéder à l'encaissement
- Réaliser la plonge
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Transmission des valeurs d'une entreprise
